河北肃宁:“一中心、一支部” 着力打造农村青年人才队伍
2020-08-12 11:15:09 来源:中国组织人事报

近年来,河北省肃宁县按照“党建引领、服务青年、助力发展”工作思路,坚持党管人才原则,在乡镇创建“一中心、一支部”,统筹进行农村青年人才选拔、培养、管理工作。

创新架构设计,打造农村青年人才聚集“新高地”。采取“县统筹、乡为主”的方式,打破行政区划限制,在全县9个乡镇创建青年人才服务中心和青年人才党支部,强化农村青年人才服务管理。建立人才准入制度,列出“负面行为”清单,采取组织推荐、群团推荐、党员推荐、个人自荐等方式,对青年农村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等群体进行摸底,建立了18200余人的农村青年人才信息库,实行动态管理。

立体分类培养,提升农村青年人才业务“新能力”。构建县、乡、村三级立体培养机制。县委组织部结合“领头羊”和“素质提升工程”,对32名村级后备干部采取集中授课、观摩交流、拓展训练等方式开展集中培训和学历教育;乡镇党委通过结对帮扶对农村人才进行“一对一”培养;村级党组织有意识地为他们安排重要工作进行实践历练。县退役军人事务局依托培训机构和创业基地,对195名自主就业退役军人,围绕驾驶、电工、保健按摩等内容进行培训;县农业农村局对200名种养能手和新兴职业农民,围绕种养技术、家庭农场运营等内容对其进行专业培训;县工业和信息化局对1000余名电商致富带头人,围绕电商基础运营举办拼多多、淘宝培训会20余场,扶植电商店铺700余个。

坚持管用结合,激发农村青年人才干事“新动能”。乡镇党委制定青年人才党支部发展党员指导计划,将优秀青年人才列入到党员发展对象信息库中,按照乡镇农村青年人才党支部主导、原籍村党组织配合的“双向”培养方式优先发展为党员,有效破解了发展党员“关门闭户”“近亲繁殖”等问题,为青年党支部补充新鲜血液。乡镇农村青年人才党支部通过划分政策法规宣传、致富示范引领、矛盾纠纷调解、村务党务监督等责任岗位,逐步把农村青年人才党员培养成村级后备干部。在疫情期间,肃宁县共有9000余名青年人才活跃在全县380多个党员防控服务队,积极参与各类疫情防控志愿服务活动。(通讯员 齐永悦)

【责任编辑:蔡奇凡】
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