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“五步”快走 泉州扎实推动人才引聚专项行动

2020-07-23 09:04:45 来源:泉州市国资委

市国资委党委认真贯彻落实泉州市委组织部《关于加强人才引聚服务末端落实的通知》,以深化“人才建设年”活动为抓手,“五步”快走扎实推进人才引聚专项行动。

“六稳”“六保”同步推进就业岗位多方征集

积极履行国企社会责任,全力以赴做好稳就业保就业。加大投资带动就业,加大基础设施投资力度,全年计划完成投资153亿,同比去年增加40%,上半年完成54.445亿元。开通线上“云招聘”服务,泉房通网站开通线上免费招聘服务,免费为用工企业和求职者搭建对接平台。截至目前,已征集123家用人单位,提供就业岗位6620个,招聘到位1757人。

引才机制初步构建 人才引进大幅增长

先后印发《所出资企业急需紧缺人才目录》,突出弥补“高精尖缺”,把牢灵活引才主轴;印发《所出资企业校招管理办法》,提出校园招聘基本原则和实施办法等指导意见;印发《所出资企业权属混合所有制企业招用工管理办法》,提出混合所有制企业招聘总体要求、招聘流程和用工管理等指导意见。2020年泉州市属国企计划面向社会公开招聘岗位838个,较2019年增长24.3%,其中专项用于招聘应届高校毕业生425个,占比50.7%。

惠才措施快步落实 惠企政策力度空前

持续抓好引聚人才复工复产十条措施和改进人才服务“八条措施”落实。落实好惠才措施,推动“城建·青年公寓”项目有序运作,提供150套 “拎包入住”的精装公寓,出租率达100%;推动人才房小区建设,可供高层次人才拎包入住204套;落实清源山对高层次人才和全国医护人员免费开放;配合完善高层次人才免费乘坐市内和各县区公交车服务。落实好惠企政策,助力企业复工复产、人才创新创业,市属国企出租的经营性用房给予承租人租金减免或减半优惠,累计减免租金约7972万元。

“杠杆效应”逐步显现科研项目立项推进

放大市级人才创投基金 “杠杆效应”,带动民间资本、风投机构跟投高层次人才创领办企业,撬动金融创投市场发展,分领域开展高层次人才(团队)融资需求对接,目前已完成4笔项目投资,累计投资金额7984万元。积极参与 “泉州芯谷”投资建设,利用园区在人才服务、产业园运营等方面的优势,引聚相关产业高层次人才。蓝深环保院士工作站“适用于分离膜改性的系列化氧化石墨烯材料的开发 ”项目已于6月份获科技部门立项。该项目主要应用于纳滤膜或反渗透膜的改性研究,近期将致力推动项目成果落地转化和企业商业化运作。

自主评价稳步推进 人才总量持续扩增

6月份,组织6家高层次人才自主评价试点企业召开出资企业人才自主评价方案研讨会,推动高层次人才自主评价试点企业规范开展人才自主评价工作。扎实做好人才服务工作(涉才行政审批),指导出资企业通过泉州市高层次人才“一站式”服务系统开展企业自主评价方案和人员网上申报工作。开展“人才建设年”活动以来,已引育市级高层次人才(第一至五层次)125名,较开展“人才建设年”活动前增长800%。


【责任编辑】 蔡奇凡

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