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泉港区区级人才政策介绍

2020-05-29 10:09:46来源:泉港区委人才办

在津贴补贴方面:常年在我区工作的,并按规定缴交社会保险的优秀人才(第一至第三类人才不受此限制),按第一至第七层次人才可相应享受每人每月7500元、4500元3000元、2000元、1000、500、300元的工作津贴。

在生活补助方面:短期来我区工作的,全年工作时间累计达到30天以上的,当年度可享受一次性的交通补贴:按第一至第七层次可相应享受7500元、5000元、4000元、3000元、2000、1000元的交通补贴。

在住房补助方面:常年在我区工作,在泉州中心城区和泉港无住房、且未享受政策性住房的,可以选择在泉港购买住房或入住政府提供的人才公寓的方式解决住房问题。选择在泉港购房的,可享受购房补贴,按第一类人次至第六类人才对应享受80万元、40万元、20万元、10万元、5万元、3万元、2万元的购房补助。选择入住人才公寓的,由政府提供人才公寓,且对第一至三层次人才是免租金。第四层次人才是收50%租金;第五层次是按公共租赁住房标准收租金目前每平方米6元。

在医疗保障方面:高层次人才到泉港区医疗保健定点医院开设的保健(专科)门诊就诊,享受快捷优质医疗保健服务。第一至第三层次人才到我区二甲及以上公立医院住院治疗,享受特需病房服务和优质医疗团队服务。第一至第五层次人才每年可享受免费健康体检1次。

在配偶和子女就业方面:引进人才配偶符合招工、录(聘)用条件的,其就业在同等条件下优先解决。其中,配偶原属在编事业单位工作人员的,可考核聘用到用人单位所在地专业对口、有空编的事业单位(参公事业单位除外)。暂时无法安排的,引进人才的用人单位可参照本单位人员平均工资水平,为其发放生活补贴。高层次人才子女参加泉州市事业单位公开招聘的,可视为符合泉州市户籍条件要求。

在学术活动资助方面:常年在我区工作的高层次人才,获邀参加代表本学科领域较高水平、按一定时间间隔规范化、系列化召开的国际性专业学术会议,或由国家级学术机构面向全国召开的国家级专业学术会议的,最高给予10000元资助,独立出版或以第一撰写人出版有国际标准书号(ISBN)的学术著作的,给予最高10000元补助。

在编制周转方面:设立“泉港区高层次人才专项事业编制周转池”,核定事业编制20名,寄编在泉港区人力资源服务中心,实行单列专项管理,用于引进愿意到泉港区事业单位工作的高层次人才。

在职称待遇方面:引进高层次人才在原工作单位有担任行政职务或聘任专业技术职务的,予以安排相应职务或聘任专业技术职务,不受岗位和职数限制。对已获得的各种荣誉、称号予以承认。

在创业扶持方面:对引进高层次人才(团队)自带技术、项目、资金在创办科技型企业,遴选出A、B、C三类项目,给予50万元、30万元、20万元的配套创业启动资金;优先予以安排用地指标,并按当年度最新地价优惠办法予以优惠;予以为期三年每月最高4000元的经营场所租金补贴;前三年内缴纳的企业所得税地方留成部分,按年次100%、50%、30%的标准返还给企业。

在教育人才方面:①对区级、市级、省级“名校长”分别给予1000元/人·月、1200元/人·月、1500元/人·月的教科研经费补助。②对“名校长工作室”能充分发挥辐射带动作用,每年给予活动经费5万元。③各级“名校长”在三年总结性综合考核中被评定为优秀者,最高给予一次性奖励8万元。

在卫健人才方面:区直医疗卫生单位中实施实用型、培养型卫生人才补助,对儿科、产科、重症、呼吸内科、传染病、突发公共卫生应急处置、院前急救等紧缺急需专业和薄弱学科岗位,给予每月每人财政补助500-1000元补助。

在体育人才方面:①参加福建省运动会获奖运动员奖励标准:每枚金牌奖励12000元,每枚银牌奖励10000元,每枚铜牌奖励8000元,第四名至第八名按该项目得分计算,每分奖励600元。②参加泉州市运动会获奖运动员奖励标准:每枚金牌奖励6000元,每枚银牌奖励4000元,每枚铜牌奖励3000元,第四名至第八名按该项目得分计算,每分奖励400元。

在大学生实训补贴方面:对来泉港区参加实践锻炼团的大学生,按予博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予每月1200元、1000元、800元的的交通补贴和生活补助。

在经费配套方面:经泉港区区申报并认定为市级及以上引进高层次人才(团队)的,根据国家、省、市补助额度分别按照1:0.5、1:0.25、1:0.25的比例予以配套经费补助。(比如国家“千人计划”、福建省“百人计划”、泉州市“港湾计划”引进人才等市)。

对入选市级以上人才计划的引进性高层次人才,省、市、区三级补助经费可叠加。


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