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南安市高层次人才享受医疗保健待遇暂行办法

2018-01-20 11:00:00来源:中共南安市委办公室、南安市人民政府办公室

 为贯彻落实《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》(泉委发〔2017〕6号)、《泉州市高层次人才享受医疗保健待遇实施方案》(泉委人才〔2017〕11号)文件精神,提升我市高层次人才享受医疗保健待遇水平,结合我市实际,制定本暂行办法。

一、总则

(一)本暂行办法所称高层次人才,是指符合《南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)》认定条件,经审核确认的第一至第六层次人才。

(二)本暂行办法所称非事业单位高层次人才是指符合《南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)》认定条件,经审核确认,受聘在非事业单位工作的第一至第六层次人才。

(三)本暂行办法所称二级以上公立医院指南安市医院、南安市中医院、南安市南侨医院、南安市海都医院、南安市洪濑中心卫生院。

(四)市人社局负责将每年人才积分情况反馈至市卫计局人事教育科,由市卫计局具体协调各二级以上公立医院承担高层次人才诊疗和健康体检服务。

(五)市卫计局协调我市各二级以上公立医院设置“高层次人才挂号收费窗口”和“高层次人才就诊绿色通道”,第一至第六层次人才凭高层次人才证到各二级以上公立医院办理相关就诊服务,优先享受快捷优质医疗保健服务。

(六)用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理城镇职工医疗保险参保缴费登记。

二、高层次人才医疗保健待遇标准

(一)享受A、B、C级人才保健待遇(即积分总分≥2000分的)

1.享受保健门诊和保健病房。到南安市医院、南安市中医院开设的保健(专科)门诊就诊,享受“一站式”快捷优质医疗保健服务;到我市二级及以上公立医院住院治疗,享受优质医疗团队服务。

2. 享受就医便利。市内各二级以上公立医院针对高层次人才设置“高层次人才挂号收费窗口”和“高层次人才就诊绿色通道”。

3.医疗费用报销政策。

事业单位积分总分≥2000分的高层次人才,在医保定点医疗机构住院、特殊病种门诊发生的目录内医疗费用按90%报支、目录外医疗费用按60%报支;普通门诊目录内费用按90%报支,目录外按30%报支,年度内实际报销累计不超过5000元。非事业单位积分总分≥2000分的高层次人才医疗费用报销参照上述政策执行。

4.落实健康体检。每年享受免费健康体检一次。

(二)享受D、E级人才保健待遇(即积分总分750≤X<2000的)

1.享受就医便利。市内三级医院开通官网、微信、电话等高层次人才就医预约通道,提供预约诊疗通道。市内各二级以上公立医院针对高层次人才设置“高层次人才挂号收费窗口”和“高层次人才就诊绿色通道”。

2.落实健康体检。每年享受免费健康体检一次。

(三)享受F级人才保健待遇(即积分总分300≤X<750的)

享受就医便利。市内三级医院开通官网、微信、电话等高层次人才就医预约通道,提供预约诊疗通道。市内各二级以上公立医院针对高层次人才设置“高层次人才挂号收费窗口”和“高层次人才就诊绿色通道”。

三、资金渠道

(一)医疗费用。高层次人才发生的医疗费用按现行职工医疗保险制度执行。不足部分由高层次人才凭医保定点医疗机构出具的发票和医保结算单向用人单位报支。

(二)健康体检费用:高层次人才健康体检费用从市人才工作专项资金列支。

(三)办理职工医疗保险退休时,因缴费年限不足,需补足25年的费用,由参保人、用人单位和市人才办协商解决,相关费用从原渠道列支。

四、组织实施

(一)保健门诊和保健病房、就医便利由市卫计局协调各医院落实。

(二)高层次人才的健康体检由南安市就业和人才人事公共服务中心具体组织实施。

五、其他

(一)本暂行办法自发布之日起实施。

(二)本暂行办法的具体解释工作由南安市卫计局、泉州市医疗保障基金管理中心南安管理部承担。

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